庄建指出，集团党委始终高度重视主业赋能与人才培育工作，立足“水农结合、能源赋能”战略布局，紧扣“十五五”开局起步和“强基固本年”纵深推进要求，统筹谋划水利水务、现代农业、清洁能源三大主业培训工作，着力以专业化培训破解发展难题、补齐能力短板、激发发展活力。此次率先启动清洁能源板块培训，既是深化“强基固本年”行动的具体实践，也是落实集团“2233”发展战略、推动主业提档进阶的关键举措。

庄建强调，全体学员要倍加珍惜此次培训机会，全身心投入课程学习。一要提高思想认识，深刻领会培训的重要意义，以清醒的认知找准提升方向。二要坚持学以致用，带着工作中的思考深入研学，聚焦板块发展重点难点，探寻解决路径，切实把学习成果转化为推动工作的实际能力。三要加强协同交流，打破企业间壁垒，互学互鉴、共享经验，凝聚发展合力，从各自为战向协同发力转变，共同推动集团清洁能源板块实现新突破，为集团长远发展贡献力量。

会上，集团党委组织部（人力资源部）介绍了本次培训课程体系、授课师资及学习要求等具体安排。水发新能源（筹）、水发燃气学员代表先后作交流发言，结合岗位实际谈认识、表决心。集团投资发展部、工程建设部、运营管理部分别结合分管领域，对参训学员提出具体希望和工作要求，为大家指明学习方向、明确努力目标。

本次启动仪式，标志着水发集团2026年主业赋能提升培训全面启动，既是集团实施人才强企战略的重要举措，也是推动清洁能源板块高质量发展的具体行动，为形成“培训赋能、人才支撑、主业提质”的良性循环奠定了坚实基础。

（供稿：邓云欢 李振华 编辑：张馨元）